Ubisoft Paris met en pause le déploiement de ses outils d'intelligence artificielle. Cette décision intervient après une demande du comité social et économique (CSE), qui souhaite une expertise sur les conséquences de ces technologies pour les salariés, notamment en matière de santé, de sécurité et d'organisation du travail. Le syndicat Solidaires Informatique salue cette suspension, qu'il considère comme une étape importante avant toute généralisation de l'IA générative au sein du studio.
Ubisoft Paris met en pause ses outils d'IA en attendant une expertise
Le déploiement des outils d'intelligence artificielle au sein d'Ubisoft Paris est officiellement suspendu. Selon un communiqué de la section syndicale Solidaires Informatique, la direction a accepté de mettre en attente l'introduction de ces technologies afin qu'une expertise indépendante puisse évaluer leurs effets sur les conditions de travail, la santé et la sécurité des salariés.
Cette expertise a été demandée par le CSE du studio, qui estime que les équipes étaient encouragées à utiliser des outils d'IA générative sans consultation préalable de cette instance représentative du personnel. Pour le syndicat, cette suspension permet désormais d'ouvrir un débat plus large sur les conséquences sociales, économiques et environnementales de ces nouvelles pratiques.
Le CSE d'Ubisoft Paris réclame un déploiement de l'IA mieux encadré
Le communiqué rappelle que le Code du travail prévoit plusieurs obligations lorsqu'une entreprise introduit des outils susceptibles de modifier de manière importante l'organisation ou les conditions de travail.
Le CSE estime notamment qu'Ubisoft doit présenter une étude d'impact détaillée sur les conséquences de ces technologies, qu'il s'agisse de la charge de travail, des compétences attendues, de l'employabilité ou encore de la santé physique et mentale des salariés.
L'instance demande également un véritable plan d'accompagnement comprenant des formations adaptées et des mesures permettant d'éviter un déploiement précipité des outils d'intelligence artificielle.
Les inquiétudes portent sur la formation, l'emploi et les conditions de travail
Dans son communiqué, Solidaires Informatique explique avoir recueilli plusieurs témoignages de salariés faisant état de difficultés liées au développement de l'IA générative chez Ubisoft.
Le syndicat évoque notamment un manque de formation, une augmentation de la charge de travail pour les utilisateurs de ces outils, un risque de perte de compétences ainsi que des inquiétudes concernant l'évolution de certains métiers. Il souligne également que certaines offres d'emploi exigeraient déjà la maîtrise des outils d'IA générative.
Le texte critique aussi le coût croissant des grands modèles de langage, estimant que ces dépenses interviennent dans un contexte où l'entreprise demande parallèlement des efforts budgétaires à ses équipes.
Un moratoire et une charte sont désormais demandés chez Ubisoft Paris
Au-delà de la suspension actuelle, la section syndicale demande plusieurs garanties avant toute reprise du déploiement.
Elle souhaite notamment la mise en place d'un moratoire jusqu'à la fin de l'expertise, la rédaction d'une charte précisant les usages et les objectifs des outils d'intelligence artificielle, ainsi qu'une implication plus importante des salariés dans les décisions concernant leur adoption.
Le syndicat rappelle enfin que l'intelligence artificielle ne devrait être déployée qu'après une évaluation complète de ses conséquences et dans le respect des droits des employés.
L'IA devient un nouveau sujet de dialogue social dans l'industrie du jeu vidéo
La décision prise chez Ubisoft Paris illustre les questions qui accompagnent désormais l'arrivée de l'intelligence artificielle dans les studios de développement. Entre gains de productivité, évolution des métiers et protection des salariés, le sujet dépasse largement le cadre technologique.
L'expertise demandée par le CSE pourrait désormais influencer la manière dont Ubisoft, mais aussi d'autres acteurs du jeu vidéo, encadreront l'utilisation de ces outils à l'avenir.
Source : Ubisoft Paris LinkedIn
